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招工单位:江西华熙信江文化旅游发展有限公司

工资:15000-20000

招聘人员:机电工程师

招聘要求:1、配合设计部进行专业图纸设计及深化,组织专业图纸会审。 2、在单体施工计划的基础上,负责编制本专业的施工进度计划,并具体落实、实施。 3、负责具体执行对本专业施工、监理等单位的管理、协调及考核工作。 4、负责施工质量、机电设备、现场临水、施工机具的检查及验收,并组织本专业分部、分项工程的验收工作。 5、负责现场机电工程的日常管理和技术管理工作,优化施工工艺、组织解决安装施工过程中的各种工艺问题。 6、负责在施工过程中发现的图纸问题及设计变更的协调和处理。 7、负责施工签证的现场复核并及时签署上报。 8、提供技术支持,协助办理各有关市政配套的证照及设计文件。 9、参与机电产品的招标,负责合同技术条款的拟订、审核工作。 10、负责施工过程中的安全及文明施工管理。 11、及时完成领导交办的其他项目事宜。 任职要求: 1、全日制大专以上学历,电气工程、机电、环境设备安装工程等相关专业; 2、5年以上房地产企业电气、暖通、给排水设计管理工作经验,有设计院工作经验优先; 3、熟悉房地产开发业务流程与设计管理,熟练掌握电气、暖通、给排水设计专业知识与相关系统操作; 4、勤奋踏实,能吃苦耐劳,逻辑思维能力强;具有极强的敬业精神和责任。

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招工单位:江西华熙信江文化旅游发展有限公司

工资:10000-15000

招聘人员:土建工程师

招聘要求:工作地点:江西上饶 高铁新区 岗位职责: 1、负责对施工图中土建的设计图样、监理单位的实施细则以及施工单位的组织设计进行审核,并及时提出修改意见和合理方案; 2、对施工现场进行跟踪检查,按合同要求确认其工作量,负责工程保修期间的工程维系; 3、配合协调工地周边各单位的关系,现场值班,及时处理各类问题; 4、及时汇报施工中的重大问题并提出建议,及时反应工程进度及成本变更情况; 5、参与工程验收工作并收集整理工程相关材料; 6、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、工民建、建筑、土木工程等房地产相关专业 3、 熟悉房地产开发相关政策和要求,熟悉房地产项目开发、管理、施工全过程,有独立主持房地产项目的经验; 4、 有超高层经验者优先考虑。 5、 正派、勤奋、廉洁、敢于管理和严格管理。

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招工单位:江西华熙信江文化旅游发展有限公司

工资:10000-15000

招聘人员:机电工程师

招聘要求:岗位职责: 1、配合设计部进行专业图纸设计及深化,组织专业图纸会审。 2、在单体施工计划的基础上,负责编制本专业的施工进度计划,并具体落实、实施。 3、负责具体执行对本专业施工、监理等单位的管理、协调及考核工作。 4、负责施工质量、机电设备、现场临水、施工机具的检查及验收,并组织本专业分部、分项工程的验收工作。 5、负责现场机电工程的日常管理和技术管理工作,优化施工工艺、组织解决安装施工过程中的各种工艺问题。 6、负责在施工过程中发现的图纸问题及设计变更的协调和处理。 7、负责施工签证的现场复核并及时签署上报。 8、提供技术支持,协助办理各有关市政配套的证照及设计文件。 9、参与机电产品的招标,负责合同技术条款的拟订、审核工作。 10、负责施工过程中的安全及文明施工管理。 11、及时完成领导交办的其他项目事宜。 任职要求: 1、本科学历、机电专业毕业[;] 2、工作5年以上,3年以上知名地产公司工作经验[;] 3、至少有一个完整大型公建项目的工作经历[;] 4、具有良好的敬业精神和团队合作精神,能吃苦耐劳。 公司网站:www.bloomage.com 工作地址:江西上饶

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招工单位:江西津昌干细胞基因工程有限责任公司

工资:4500-6000

招聘人员:咨询顾问(上饶)

招聘要求:岗位职责: 1、宣传并推广干细胞储存、临床应用、基因检测相关知识; 2、与客户建立并维护良好关系,促成业务项目的达成。 任职要求: 1、生物医学、护理、市场营销类相关专业; 2、有1年以上婴幼儿用品、房地产、保险等行业销售经验; 3、性格外向,具有亲和力,有团队意识。 公司地址 南昌市高新区火炬五路菱光科技园S栋

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招工单位:四特酒有限责任公司

工资:6000-8000

招聘人员:业务代表(上饶办事处)

招聘要求:岗位职责: 1、接受办事处经理所分配的销售任务,并将任务合理的分配到所辖区域、渠道及业务代表,确保如期完成,直接对办事处经理负责。 2、与经销商各层级销售负责人保持良好沟通,有序推动业务工作的进展,解决存在问题,制定下周/月计划。 3、根据自身渠道、区域年度任务,制定年度销售指标,并分解到月,按天进行过程管理监控,确保各项任务指标的达成。 4、负责办事处所在各个渠道系统及指定网点针对消费者促销活动的执行,组织对活动执行情况的检讨,提升执行力。 5、定期检查终端陈列、价格执行及促销活动的开展,开展协同拜访。 6、与办事处各部门保持良好的沟通和协作,提高团队协作效能,定期提交各类销售工作报表,开展月度述职。 岗位要求: 1、20-35岁,全日制大专及以上学历,专业不限; 2、同岗位2年以上快速消费品企业销售管理工作经验; 3、沟通协调能力强、实操经验丰富,有经销商开发及管理经历; 4、能独立完成业务开拓工作;

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