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人才测评和发展服务

2021-10-25

标准制定

1、核心胜任力和岗位胜任力模型建立与优化;

2、胜任力卡片建模工作坊;

3、BCM问卷统计快速建模;

4、基于胜任力的人才测评体系构建;

5、岗位画像设计与硏究;

6、人才测评数据系统技术服务。

人才关爰

1、基于测评结果反馈的IDP;

2、提高自我意识,促进职业发展;

3、发现脱轨风险,职场逆风扬帆;

4、明确压力来源,更好规划健康;

5、明确价值取向,自信人生抉择;

6、基于风格差异的人际沟通改善。

人才发展

1、发展中心设计与管理;

2、高潜质人员识别测评;

3、领导力盘点测评;

4、基于战略的人才盘点;

5、组织/文化氛围评估;

6、360度评估与领导力发展。

人才获取

1、招聘选拔测评流程诊断;

2、海量校招测评快筛设计;

3、社会招聘选拔测评服务;

4、中高层管理人员公开招聘测评服务;

5、销售/客服/研发/管培生选用测评设计与服务;

6、各特殊职类专业人才选用测评设计与服务。

考务外包

1、管理者识人用人能力培训;

2、考官/评估师资格与能力体系建设;

3、评估师职业心理测验应用资格认证;

4、AC/DC评估师评估技能认证培训;

5、专业测评工具选用及研发定制咨询;

6、招聘测评面试考官技能培训。

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