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中國中冶召開“十五五”規(guī)劃專題研討暨新型材料和高端裝備業(yè)務(wù)專題座談會(huì)
來源:企業(yè)管理部 作者:企業(yè)管理部 發(fā)布時(shí)間:2025年08月29日

  827日下午,中國中冶召開“十五五”規(guī)劃專題研討暨新型材料和高端裝備業(yè)務(wù)專題座談會(huì)集團(tuán)公司黨組成員、副總經(jīng)理,中國中冶黨委書記、董事長(zhǎng)陳建光出席并講話,中國中冶黨委常委、副總裁肖鵬主持會(huì)議。金威焊材洛陽中硅南方武彭中冶堃元、中冶寶鋼重機(jī)、中冶陜壓、長(zhǎng)天重工、京誠鳳凰爐等企業(yè)作匯報(bào),與會(huì)單位與部門進(jìn)行交流研討。

  會(huì)議高度肯定了相關(guān)新型材料企業(yè)、高端裝備企業(yè)近年來在市場(chǎng)開拓、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、品牌打造等方面取得的成績(jī),系統(tǒng)總結(jié)了“十四五”期間新型材料和高端裝備兩大業(yè)務(wù)領(lǐng)域的發(fā)展規(guī)律:一是依托基層單位,通過長(zhǎng)期科研積淀,發(fā)揮核心技術(shù)優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新突破;二是鼓勵(lì)小企業(yè)干大事,激發(fā)小企業(yè)的活力和創(chuàng)新力,在細(xì)分領(lǐng)域解決“卡脖子”難題,形成不可替代的優(yōu)勢(shì);三是重視基層一線人員作用不斷完善激勵(lì)機(jī)制,營(yíng)造寬松環(huán)境,調(diào)動(dòng)基層創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力;四是聚焦核心技術(shù),集中資源攻堅(jiān)新興領(lǐng)域核心技術(shù),提高投資回報(bào)。 

  為做好新型材料、高端裝備業(yè)務(wù)領(lǐng)域“十五五”規(guī)劃編制和產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作,會(huì)議要求一要準(zhǔn)確研判技術(shù)變革趨勢(shì)和市場(chǎng)發(fā)展方向,錨定戰(zhàn)略目標(biāo),嚴(yán)格立項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),前瞻布局未來產(chǎn)業(yè);二要找準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展與核心主業(yè)的結(jié)合點(diǎn)圍繞主責(zé)主業(yè),與冶金、有色和礦山領(lǐng)域深度結(jié)合,挖掘核心競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié)精準(zhǔn)突破;三要重視技術(shù)迭代與專利保護(hù),加強(qiáng)首席科學(xué)家、總工程師和技術(shù)專家創(chuàng)新體系建設(shè);四要加快人才培養(yǎng),健全激勵(lì)政策,推進(jìn)技術(shù)資本化,培養(yǎng)“技術(shù)+經(jīng)營(yíng)”復(fù)合型人才,打通“成果—產(chǎn)品—商品”轉(zhuǎn)化通道;五要在總部層面做好頂層設(shè)計(jì),創(chuàng)新運(yùn)作模式,激發(fā)基層活力,打造制造業(yè)單項(xiàng)冠軍專精特新小巨人培育體系構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享的格局。 

  中國中冶總部相關(guān)部門及有關(guān)子企業(yè)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議 

會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

股票信息
  • 中國中冶 A股 [601618]
  • MCC H股 [01618]

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